◀ חדש! הצטרפו לקבוצה הסגורה שלנו בפייסבוק ושאלו את המומחים להצטרפות >>
קולות
+2
521 צפיות

מהם תנאי העבודה שאני יכול לקבל ממעביד בחברת קידום אתרים?

על ידי 750 צפיות
נערך על ידי
שלום לכולם,
אני מקדם חדש יחסית והשגתי עבודה אצל חברה שבונה אתרים משווקת ומקדמת אותם.
כמובן שאכנס לחברה בתור מקדם של אותם אתרים אותם החברה בונה.

רציתי לשאול אתכם, אילו דברים אני חייב לסגור עם המעביד בנושא תנאי העבודה?

שכר? שעות עבודה מינימליות? טלפון על חשבון החברה? הכל הכל כל מה שעולה לכם לראש
תזרקו שאני אדע אם חשוב להעלות את זה או לא.

כמה שיותר תשובות יתקבלו אני אשמח, לכל אחד יש קו מחשבה אחר וכל אחד יזכר במשהו אחר שאולי האחרים לא חשבו עליו

תודה רבה לכולם!

2 Answers

קולות
0
על ידי <סרן> 5.5k צפיות
לגבי שכר זה לא משבו קבוע וככל שאני יודע אין הכי הרבה סטנדרט, מה שכן בוצע פה לפני זמן מה סקר שחקר בין היתר את הנושא הזה ואני ממליץ לעבור עליו:

http://www.askpavel.co.il/blog/salary-survey-2010

לגבי שעות עבודה זה משהו שאתה קובע עם המעסיק וחורי מדינת ישראל חלים במקרה הזה ואני ממליץ שתעמוד על זכויותך בעובד.

טלפון על החשבון החברה זה די נחוץ מכיוון שאתה כנראה תצטרך לנסות ליזום שיתופי פעולה. אם לא נותנים לך טלפון דבר איתם על החזר הוצאות שיחה מהנייד הפרטי שלך.
קולות
+1
על ידי <רב סרן> 13.9k צפיות
אתה מדבר על חברה מסודרת?
עבוד מהבית?
כשכיר או עצמאי?

אם אתה שכיר שעובד מהבית, צריך להיות ברור שיש הוצעות עבודה כמו טלפון.
לא מקובל לבקש כסף על חשמל/אינטרנט/מחשב ודברים כאלה.
בנושא הטלפון או שמסוכם תקציב שאפשר להתווקח עליו מדי פעם אם חורגים ממנו או שלפעמים יעדיפו להקצות לך קו סלולר עסקי שמיועד רק לצורכי החברה.

מעבר לזה כשכיר תנסה להוציא את המקסימות המתאפשר מבחינת תנאים של ביטוחים וקרנות.

תברר לגבי שעות מה הם מצפים ואם יש פגישות אצלהם במשרד או אצל לקוחות ובאיזו תדירות. אם זה הרבה דבר על הוצאות רכב/תחבורה.

יומו של משווק - קורס חינם "מרעיון לרווח ראשון" (לחץ עלי)

4,352 שאלות

7,382 תשובות

9,947 תגובות

2,014 משתמשים

שאלות קשורות

1 תשובה
קולות
–2
0 תשובות
קולות
+4
3 תשובות
קולות
0
שאלה נשאלה על ידי 29/05/13 על ידי SHLOMITADI 200 צפיות
...